重生99做汽车巨头 第580节(2 / 4)

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  在他看来,只要普通员工的基本工资没有到达1万元之前,这个方案都是可持续的。
  等到某一年南山集团的发展速度没有达到预期的时候,再去调整会更好。
  对他这种背景不是很强的人来说,足够多得员工,凝聚力足够高的员工,也是一种资源,一种资本。
  他个人需要的财富,其实已经足够了。
  能够带动一大批人也跟着成为中产阶级,将来哪怕是有竞争对手想要对付他,也没有那么容易。
  当然了,这些道理其他人不一定懂。
  他也不可能去跟谁交流这个东西。
  不过今年南山集团的员工数量已经正式的突破5万人了。
  这里面,没有一个工人是劳务工,全部都是签署了正式合同。
  单单这一点,就不是其他竞争对手可以比的。
  在个税起征点还不是很高的年代,单单南山集团一个公司贡献的个人所得税,就超过了区里其他所有企业之和。
  说南山集团是纳税大户,那是没有任何问题的。
  “薪酬改革的事情过几年再说,人事部可以先好好的规划一下。”
  曹阳虽然没有同意刘友梅的建议,不过也不想去打击部下的积极性。
  说完大家都喜闻乐见的内容之后,曹阳就开始给各个企业下达2008年的经营目标了。
  2008年,世界经济遭遇了自上世纪30年代大萧条以来最严重的一次危机。
  这场危机起源于美利坚住房市场的崩溃,随后波及了全球金融市场和实体经济,导致了全球范围内的经济萎缩、失/业/激/增、社/会/动/荡。
  去年8月开始,美利坚第五大投行贝尔斯登宣布旗下两只对冲基金倒闭。
  随后,贝尔斯登、花旗、美林证券、摩根大通、瑞银等相继爆出巨额亏损。
  危机的苗头其实已经很明显了。
  不过许多人都还没有充分的意识到这一点。
  当然了,哪怕是危机爆发之后,许多人也想不到华夏能够那么快的摆脱影响。
  特别是汽车行业,在短暂的影响之后,进入了史无前例的快速发展时期。
  所以曹阳自然也是要充分的考虑到这些需求。
  别到时候客户需要零部件,自己却是产能不足。
  有钱都不能挣,那就太可惜了。
  “接下来,我先说一说今年的目标设定。”
  “首先就是星辰汽车,这是大家都寄予厚望的事业。”
  “今年取得了历史性的突破,这是非常不容易的。”
  “但是大家也不能骄傲。” ↑返回顶部↑

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